Nutrição

O curso forma e capacita profissionais para desenvolver ações de segurança alimentar e nutricional, e de atenção dietética, destinadas a indivíduos e grupos populacionais. Ao final da graduação, o aluno se qualifica para orientar e prescrever dietas individuais ou de grupo, selecionar fornecedores e supervisionar a preparação dos alimentos.
O mercado de trabalho engloba a atuação nas áreas de saúde pública, hospitais, escolas, indústrias, clínicas particulares, empresas e administração de serviços de alimentação.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
Com a conscientização e valorização da sociedade quanto aos benefícios da prática de exercícios físicos para a melhoria da qualidade de vida, o profissional de educação física passou a ser muito valorizado.
O curso habilita o profissional a orientar, planejar e avaliar atividades e exercícios físicos, esportivos ou recreativos, no espaço escolar público ou privado, em toda a Educação Básica.
Com a formação biológica e humanística, você estará capacitado a planejar, desenvolver e avaliar programas de educação física para escolas ou cursos institucionalizados para crianças, jovens, adultos e a terceira idade.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
Com a conscientização e valorização da sociedade quanto aos benefícios da prática de exercícios físicos para a melhoria da qualidade de vida, o profissional de educação física passou a ser muito valorizado.
O curso habilita o profissional a orientar, planejar e avaliar atividades e exercícios físicos, esportivos ou recreativos, no espaço escolar público ou privado, em toda a Educação Básica.
Com a formação biológica e humanística, você estará capacitado a planejar, desenvolver e avaliar programas de educação física para escolas ou cursos institucionalizados para crianças, jovens, adultos e a terceira idade.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso forma profissionais aptos a utilizar-se adequadamente de técnicas e produtos para tratamentos estéticos e de beleza, sendo apto a definir e operar tratamentos estéticos por meio de produtos cosméticos e equipamentos usados em tratamentos e procedimentos estéticos no âmbito facial, corporal e capilar.
O profissional também é capacitado para a gestão de espaços e serviços de beleza. O mercado de trabalho é amplo podendo atuar como prestador de serviço autônomo e como consultoria de imagem pessoal e estética, além de centros e clínicas de estética, spas, academias, hospitais, hotéis, outros estabelecimentos afins.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso forma profissionais a atuar em vários campos da área de saúde envolvendo a pesquisa, identificação e classificação de microrganismos causadores de enfermidades, no desenvolvimento e evolução de remédios e vacinas. Este profissional trabalha principalmente em institutos de pesquisas, laboratórios de análises clínicas, hospitais, bancos de sangue e na indústria de medicamentos.
A profissão de biomédico é regulamentada e, para exercê-la, é obrigatório ter diploma de nível superior em curso de Biomedicina ou Ciências Biológicas – Modalidade Médica reconhecido pelo MEC e obter o registro no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM).
A Biomedicina é uma carreira ampla e com mercado de trabalho diversificado: tem atualmente 33 áreas de atuação autorizadas como docência/pesquisa e os laboratórios de análises Clínicas além de banco de sangue, análises ambientais, indústrias, para trabalhar com soros, vacinas e reagentes; imagenologia, ultrassonografia, tomografia, ressonância magnética entre outras.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso prepara o profissional para o gerenciamento de construções, custos e mão de obra, para projetar e organizar ambientes internos, externos e espaços urbanos, de acordo com os critérios da funcionalidade, conforto e estética, trabalhar na conservação e a valorização do patrimônio ambiental e construído. Dentre as principais atribuições do Arquiteto e Urbanista, destacam-se: supervisão, coordenação, gestão e orientação técnica; estudo, planejamento, projeto e especificação; estudo de viabilidade técnica e ambiental; assistência técnica, assessoria e consultoria; direção de obras e de serviço técnico; vistoria, perícia, avaliação, monitoramento, laudo, parecer técnico, auditoria e arbitragem e elaboração de orçamento.
O mercado de trabalho não se restringe a empresas privadas, sendo possível também atuar na esfera pública, no planejamento de planos diretores que visam a melhoria da qualidade de vida da população por meio do espaço urbano.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso de Tecnologia em Sistemas para Internet, forma profissionais capacitados para atuar no desenvolvimento de softwares, interfaces e aplicativos para o comércio e marketing eletrônico, além de portais para internet e intranet.
Você estará habilitado a gerenciar projetos de sistemas, inclusive com acesso a banco de dados, desenvolver aplicações para web e integrar mídias nos diversos campos da rede.
Empresas de desenvolvimento de sistemas, páginas da web, empresas de desenvolvimento e manutenção dos chamados grandes portais, são opções de atuação.
Especialistas em Sistemas também podem atuar na área de Web Design, Desenvolvimento e Manutenção de Sites, Administração de Websites, Segurança da Informação na Web, Comunicação para Web e Desenvolvimento de Sistemas para Internet
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
1º Semestre |
Introdução a TI |
Cálculo para Tecnologia | 60 | 60 | |
Fundamentos de Gestão Empresarial | 60 | 60 | |||
Algoritmos e Programação | 60 | 60 | |||
Desafios da Tecnologia de Informação – Introdução STHEAM | Proj | 80 | |||
Ambiente Legal de Negócios | 80 | 80 | |||
Pensamento Crítico e Comunicação Escrita (MS-Word) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
2º Semestre |
Administração de Sistemas |
Banco de Dados | 60 | 60 | |
Sistemas Operacionais | 60 | 60 | |||
Redes de Computadores | 60 | 80 | |||
Arquitetura de Computadores | Proj | 80 | |||
Ética e Responsabilidade nos Negócios | 80 | 80 | |||
Planilhas e Organização de Dados (MS-Excel e MS-Access) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 400 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
3º Semestre |
Desenvolvimento Programas |
Programação Orientada a Objetos | 60 | 60 | |
Programação para Internet | 60 | 60 | |||
Inteligência Artificial | 60 | 80 | |||
Projeto de Software | Proj | 80 | |||
Inovação e Novos Negócios | 80 | 60 | |||
Matemática Financeira (MS-Excel) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
4º Semestre |
Aplicação Mobile |
Programação para Dispositivos Móveis | 60 | 60 | |
Design de Games | 60 | 60 | |||
Web Services para Mobile | 60 | 60 | |||
Projeto APP | Proj | 80 | |||
Desenvolvimento Pessoal e Negociação | 80 | 80 | |||
Comunicação no Ambiente de Trabalho (MS-Teams, MS-Power Point e MS-Share Point) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
5º Semestre |
Desenvolvimento para Internet |
UML – Modelagem de Sistemas Orientados a Objeto | 60 | 60 | |
Comunicação Visual e Computação Gráfica | 60 | 60 | |||
Gerenciamento de Conteúdo | 60 | 80 | |||
Prototipação | Proj | 80 | |||
Sistemas de Informação Gerencial – ERP | 80 | 80 | |||
Probabilidade e Estatística (MS-Excel) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | 420 |
Prática |
Total |
||||
CARGA HORÁRIA ATIVIDADE FORMATIVA |
2.100 |
||||
ATIVIDADES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIAS |
200 |
||||
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO |
2.300 |
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso de Ciências Contábeis prepara profissionais para atuar num mercado competitivo entre as grandes organizações, através do uso de moderna linguagem contábil com foco no mundo globalizado, visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil.
O profissional de ciências contábeis será capaz de elaborar pareceres e relatórios (administrativos e auditoria) que contribuam para o fácil entendimento e desempenho de seus usuários, analisar e implantar com sucesso sistemas contábeis gerenciais eficazes, exercendo com ética as atribuições e prerrogativas que lhe são confiáveis e que são prescritas através de legislação.
Em 2010, o Brasil passou a adotar as Normas Internacionais de Contabilidade e a mudança ainda provoca efeitos positivos no mercado de trabalho, com o aumento da demanda pelo graduado em Ciências Contábeis.
Escritórios de consultoria e empresas contratam o profissional de ciências contábeis para trabalhar, principalmente, na área tributária. E escritórios de contabilidade continuam necessitando de um número grande de profissionais. Também há boa oferta no setor público.
O mercado valoriza, fundamentalmente, profissionais com visão gerencial e que sejam capazes de acompanhar a definição de estratégias de negócios de uma empresa para espelhá-las nos relatórios gerenciais.
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
1º Semestre |
Gestão e Negócios |
Matemática e Estatística Aplicada a Negócios | 60 | 60 | |
Fundamentos de Administração | 60 | 60 | |||
Contabilidade Básica | 60 | 60 | |||
Gestão de Projetos – Introdução STHEAM | Proj | 80 | 80 | ||
Ambiente Legal de Negócios | 80 | 80 | |||
Pensamento Crítico e Comunicação Escrita (MS-Word) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
2º Semestre |
Legislação |
Legislação Tributária | 60 | 60 | |
Direito Comercial e Codigo de Defesa do Consumidor | 60 | 60 | |||
Direito Societário e Compliance | 60 | 60 | |||
Plano de Negócios | Proj | 80 | 80 | ||
Ética e Responsabilidade nos Negócios | 80 | 80 | |||
Planilhas e Organização de Dados (MS-Excel e MS-Acess) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
3º Semestre |
Finanças Corporativas |
Finanças Corporativas | 60 | 60 | |
Avaliação Financeira de Projetos | 60 | 60 | |||
Análise de Demonstrações Financeiras | 60 | 60 | |||
Controladoria – Projeto Implantação | Proj | 80 | 80 | ||
Inovação e Novos Negócios | 80 | 80 | |||
Matemática Financeira (MS-Excel) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
4º Semestre |
Gestão de Pessoas |
Remuneração e Benefícios – Plano de Cargos, Salários, Desenvolvimento | 60 | 60 | |
Administração de Pessoal | 60 | 60 | |||
Gestão de Riscos Trabalhistas | 60 | 60 | |||
Novos Modelos na Gestão de Pessoas | Proj | 80 | 80 | ||
Desenvolvimento Pessoal e Negociação | 80 | 80 | |||
Comunicação no Ambiente de Trabalho (MS-Teams, MS-Power Point e MS-Share Point) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
5º Semestre |
Contabilidade |
Tópicos Avançados Contabeis – IFRS e USGAAP | 60 | 60 | |
Contabilidade Gerencial (ME e EPP) | 60 | 60 | |||
Planejamento Contabil | 60 | 60 | |||
Avaliação de Empresas | Proj | 80 | 80 | ||
Sistemas de Informação Gerencial – ERP | 80 | 80 | |||
Probabilidade e Estatística (MS-Excel) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
6º Semestre |
Controladoria |
Contabilidade de Custos | 60 | 60 | |
Sistemas de Controle (BSB, Sistemas de ERP) | 60 | 60 | |||
Planejamento Tributário | 60 | 60 | |||
Orçamento – Planejamento e Execução | Proj | 80 | 80 | ||
Qualidade – Controle Estatístico do Processo (MS-Excel) | 80 | 60 | |||
Analise de Negócios – Modelagem e Tomada de Decisão (MS-Excel-VBA) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
7º Semestre |
Auditoria |
Governança Corporativa | 60 | 60 | |
Perícia e Avaliação | 60 | 60 | |||
Auditoria Pública | 60 | 80 | |||
Auditoria – Planejamento | Proj | 80 | 80 | ||
Metodologia Científica | 80 | 80 | |||
Economia de Empresas | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 340 | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
8º Semestre |
Finalização |
Estágio Supervisionado | 200 | 200 | |
Trabalho de Conclusão de Curso | 80 | 80 | |||
Gestão de Projetos – Colaboração e Compartilhamento de Dados | 80 | 80 | |||
Gestão dos Riscos e Segurança do Trabalho | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 240 | 440 |
Prática |
Total |
||||
CARGA HORÁRIA ATIVIDADE FORMATIVA |
3.180 |
||||
ATIVIDADES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIAS |
200 |
||||
ESTÁGIO SUPERVISIONADO |
200 |
||||
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO |
80 |
||||
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO |
3.580 |
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso de Gestão Hospitalar tem como objetivo qualificar profissionais para a gestão de hospitais públicos ou privados, clínicas médicas, laboratórios de análises clínicas, SPAs e casas de repouso, dentro de princípios éticos, morais e legais.
O profissional estará qualificado para atividades de direção e coordenação e planejamento de todo negócio, desde a área financeira, pessoal e de marketing, além da organização das questões burocráticas e administrativas.
Podem cursar profissionais graduados que atuam ou desejam atuar como gestores nas diversas áreas da saúde.
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
1º Semestre |
Gestão e Negócios |
Matemática e Estatística Aplicada a Negócios | 60 | 60 | |
Fundamento de Administração | 60 | 60 | |||
Contabilidade Básica | 60 | 60 | |||
Gestão de Projetos – Introdução STHEAM | Proj | 80 | |||
Ambiente Legal de Negócios | 80 | 80 | |||
Pensamento Crítico e Comunicação Escrita (MS-Word) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
2º Semestre |
Gestão de Marketing |
Fundamentos de Marketing | 60 | 60 | |
Comportamento do Consumidor | 60 | 60 | |||
Microeconomia | 60 | 60 | |||
Planejamento de Marketing | Proj | 80 | |||
Ética e Responsabilidade nos Negócios | 80 | 80 | |||
Planilhas e Organização de Dados (MS-Excel e MS-Acess) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 400 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
3º Semestre |
Finanças Corporativas |
Finanças Corporativas | 60 | 60 | |
Avaliação Financeira de Projetos | 60 | 60 | |||
Análise de Demonstrações Financeiras | 60 | 60 | |||
Controladoria – Projeto Implantação | Proj | 80 | 80 | ||
Inovação e Novos Negócios | 80 | 80 | |||
Matemática Financeira (MS-Excel) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
4º Semestre |
Saúde, Segurança e Qualidade |
Saúde Coletiva, Políticas Públicas de Saúde e Epidemiologia | 60 | 60 | |
Biossegurança e Bioética | 60 | 60 | |||
Primeiros Socorros | 60 | 60 | |||
Controle de Qualidade em Saúde | Proj | 80 | |||
Desenvolvimento Pessoal e Negociação | 80 | 80 | |||
Comunicação no Ambiente de Trabalho (MS-Teams, MS-Power Point e MS-Share Point) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | – | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
5º Semestre |
Gestão Hospitalar |
Psicologia Organizacional e Humanização no Atendimento Hospitalar | 60 | 60 | |
Economia e Política de Saúde no Brasil | 60 | 60 | |||
Administração de Serviços Assistenciais | 60 | 80 | |||
Processos Empresariais na Gestão Hospitalar | Proj | 80 | |||
Sistemas de Informação Gerencial – ERP | 80 | 80 | |||
Probabilidade e Estatística (MS-Excel) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | 420 |
Semestre |
Disciplinas |
Teórica |
Prática |
Total |
|
6º Semestre |
Infraestrutura e Qualidade Hospitalar |
Administração de Materiais, Máquinas e Equipamentos Hospitalares | 60 | 60 | |
Engenharia e Manutenção Predial Hospitalar | 60 | 80 | |||
Auditoria Hospitalar | 60 | 60 | |||
Sistema de Acreditação Hospitalar | Proj | 80 | |||
Qualidade – Controle Estatístico do Processo (MS-Excel) | 80 | 60 | |||
Analise de Negócios – Modelagem e Tomada de Decisão (MS-Excel-VBA) | 80 | 80 | |||
Carga Horária Total | 420 | 420 |
Prática |
Total |
||||
CARGA HORÁRIA ATIVIDADE FORMATIVA |
2.520 |
||||
ATIVIDADES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIAS |
200 |
||||
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO |
2.720 |
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
O curso de Gestão e Controle de Obras ensina como organizar e cruzar as informações sobre projeto, orçamento e obra obedecendo normas e cumprindo prazos.
O profissional de gestão e controle de obras é o suporte técnico que garante a dinâmica e a segurança das obras, assim como a qualidade, segurança, redução de custos, otimização dos serviços em equipe e sustentabilidade econômica e ambiental.
O tecnólogo em Gestão e Controle de Obras poderá atuar em, Canteiro de obras; Indústrias, exercendo cargos que envolvam o controle de obras em geral, execução, criação e adaptação de ensaios e manejo de instrumental e maquinário associado à área.
MODULO | MODULO | DISCIPLINA | CARGA HORARIA |
1 | FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA | ALGORITMOS E PROGRAMAÇÃO PARA ENGENHARIA | 60 |
1 | FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA | AMBIENTE LEGAL DE NEGÓCIOS | 80 |
1 | FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA | DESAFIOS DA ENGENHARIA – INTRODUÇÃO A STHEM | 60 |
1 | FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA | GEOMETRIA ANALÍTICA E CÁLCULO | 60 |
1 | FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA | PENSAMENTO CRITICO E COMUNICAÇÃO ESCRITA (MS-WORD) | 80 |
1 | FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA | QUÍMICA TECNOLÓGICA | 80 |
2 | CIÊNCIAS APLICADA A | CÁLCULO DIFERENCIAL | 60 |
2 | CIÊNCIAS APLICADA A | CRIAÇÃO 2D E 3D MECÂNICA – SOLID WORKS | 60 |
2 | CIÊNCIAS APLICADA A | DINÂMICA | 80 |
2 | CIÊNCIAS APLICADA A | ÉTICA E RESPONSABILIDADE NOS NEGÓCIOS | 80 |
2 | CIÊNCIAS APLICADA A | FÍSICA DO MOVIMENTO | 60 |
2 | CIÊNCIAS APLICADA A | PLANILHAS E ORGANIZAÇÃO DE DADOS (MS-EXCEL E MS-ACCESS) | 80 |
3 | MATERIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | INOVAÇÃO E NOVOS NEGÓCIOS | 80 |
3 | MATERIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | MATEMÁTICA FINANCEIRA (MS-EXCEL) | 80 |
3 | MATERIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | MATERIAIS – CONCRETO E AÇO | 60 |
3 | MATERIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | MATERIAIS – MADEIRA E CERÂMICA | 60 |
3 | MATERIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | NOVOS MATERIAIS NA CONSTRUÇÃO CIVIL – CONTROLE DE QUALIDADE | 80 |
3 | MATERIAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | PAVIMENTAÇÃO ASFÁLTICA | 60 |
4 | USO DOS SOLOS | COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO | 80 |
4 | USO DOS SOLOS | DESENVOLVIMENTO PESSOAL E NEGOCIAÇÃO | 80 |
4 | USO DOS SOLOS | ENSAIOS DE SOLOS | 60 |
4 | USO DOS SOLOS | MECÂNICA DOS SOLOS E OBRAS DA TERRA | 60 |
4 | USO DOS SOLOS | PLANEJAMENTO DE USO DOS SOLOS | 80 |
4 | USO DOS SOLOS | TOPOGRAFIA | 60 |
5 | FUNDAÇÕES, INSTRUMENTAÇÃO E TEC DE CONSTR | FUNDAÇÕES E ESTRUTURAS DE CONTENÇÃO | 60 |
5 | FUNDAÇÕES, INSTRUMENTAÇÃO E TEC DE CONSTR | INSTRUMENTAÇÃO DE CONCRETO ARMADO, AÇO, E MADEIRA | 60 |
5 | FUNDAÇÕES, INSTRUMENTAÇÃO E TEC DE CONSTR | PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA (MS-EXCEL) | 80 |
5 | FUNDAÇÕES, INSTRUMENTAÇÃO E TEC DE CONSTR | PROJETO DE ESTRADAS E PONTES | 80 |
5 | FUNDAÇÕES, INSTRUMENTAÇÃO E TEC DE CONSTR | SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL – ERP | 80 |
5 | FUNDAÇÕES, INSTRUMENTAÇÃO E TEC DE CONSTR | TECNOLOGIA DAS CONSTRUÇÕES – CONCRETO, AÇO E ASFALTO | 60 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | ANALISE DE NEGÓCIOS – MOD TOMADA DE DECISÃO (MS-EXCEL-VBA) | 80 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | ANÁLISE DE RISCOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL | 80 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | ATIVIDADES COMPLEMENTARES | 200 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | IMPACTOS AMBIENTAIS NA CONSTRUÇÃO | 60 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | INSPEÇÃO E CONTROLE DE OBRAS | 60 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | INSTALAÇÕES PREDIAIS | 60 |
6 | ANÁLISES E INSPEÇÃO | QUALIDADE – CONTROLE ESTAT PROCESSO (MS-EXCEL) | 80 |
Fulano de Tal
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi non dolor non tellus pharetra consequat. Ut molestie, eros et pulvinar venenatis, dolor odio pulvinar lorem, ac volutpat est ipsum vitae justo. Nunc pellentesque, tortor ac fringilla porta, dolor libero venenatis felis, a cursus dolor dolor et tellus.
O Departamento de Carreiras trabalha para ser o elo entre alunos e ex-alunos com o mercado empregador. É uma ferramenta acadêmica poderosa e estratégica que coloca uma lente de aumento sobre os talentos, conscientizando e estimulando o crescimento e o amadurecimento profissional dos alunos. Muito mais do que ofertar vagas, o Carreiras realiza constantemente oficinas e eventos diversos com o intuito de promover canais de relacionamento e trocas de experiências, propondo alternativas claras e nítidas de melhoria para alunos e egressos.
Técnologo Análise e
Desenvolvimento de Sistemas
Bacharelado em Engenharia
Industrial Mecânica
Bacharelado em
Engenharia Mecatrônica
Tecnólogo em Gestão
de Recursos Humanos
Send this to a friend